15-19 октября 2021 года в Казани проходил Всероссийский форум студентов среднего профессионального образования (СПО) «ПРОДобро» – совместного проекта Российского Союза Молодежи (РСМ) и Ассоциации студентов и студенческих объединений России. Мероприятие объединило 700 студентов и 300 педагогов колледжей и техникумов из 75 регионов страны.
Волгоградский энергетический колледж представляли студенты группы 13.02.03-2-20 Смусев Владислав и Маркин Марк, студент группы 13.02.03-1-20 Овчинников Даниил и преподаватель Небабина Надежда Ивановна.
В программу форума, организованного для вовлечения студентов учреждений СПО в социальное проектирование, вошли уникальные образовательные площадки:
- менеджмент студенческого самоуправления;
- менеджмент сообществ;
- наставничество, тьюторство, профилактика;
- неформальное образование и кадровый резерв;
- гражданская активность и проектные офисы;
- профориентация и содействие трудоустройству;
- студенческие центры исследования общественного мнения и медиа.
Помимо студентов, на форум также приехали руководители воспитательной работы. Их обучали технологиям проектного менеджмента в сфере патриотического воспитания и добровольческой деятельности.
Смусев Владислав: «Принял участие в работе площадки "Студенческие центры исследования общественного мнения и медиа". Целью стало развитие медиа (средств коммуникации) на уровне образовательной организации.
Вместе с командой ребят мы разбирались в социологии, культуре цифрового потребления, сферы медиа, таргет-маркетинга. Также занимались созданием и разработкой контент-планов и дорожных карт».
Маркин Марк: «Постигал азы студенческого самоуправления. Узнал как правильно организовывать управленческую деятельность, как заинтересовать студентов в жизни колледжа и вовлечь их в этот процесс. Целью моего пребывания на форуме являлось изучение создания студенческого совета, который у нас в колледже не работает.
Я изучил:
- Корпоративную культуру. Это этика общения, объединение культур в каком-либо сообществе.
- Как правильно расставлять цели нашей деятельности и не заниматься второстепенными ненужными задачами.
- Принцип 7 ключей развития, в которые входят: команда, деятельность, корпоративная культура, ресурсное обеспечение, информационное обеспечение, установление контактов и работа с потенциальными членами и активом команды.
В большой команде мы разбирали проблемы ССУ (студенческого самоуправления) и разрабатывали примерный план действий по стабильной работе студенческого совета в колледже и его постоянного развития.
Овчинников Даниил: «Участвовал в работе площадки «Про сообщества». Данная площадка была направленна на получение новых знаний, опыта, управления и взаимодействия в определённом обществе: введение студенческих советов в жизнь СПО, развитие советов, формирование и распределение должностей, между участниками, выявление проблем внутри колледжей и последующее решение.
Новое для себя: Получил множество полезной информации, эмоций, много знакомств по всей России (в том числе и с людьми из другой делегации из Волгограда). В дальнейшем планируем применить все полученные знания на практике у нас в колледже.
Хочу сказать огромное спасибо тем людям, которые были на форуме, за хорошее настроение и воспоминания, а так же, непосредственно, делегации нашего колледжа и администрации.
В целом, студенты получили очень много эмоций и восхитились красотой города Казани: Белый кремль, Мечеть «Кул-Шариф», красивая архитектура в центре города, интересные истории и легенды, связанные со всем, что было вокруг. Мы надеемся, что участники форума в скором будущем реализуют свои цели, связанные с созданием и работой Студенческого совета в нашем колледже!
Волгоградский энергетический колледж представляли студенты группы 13.02.03-2-20 Смусев Владислав и Маркин Марк, студент группы 13.02.03-1-20 Овчинников Даниил и преподаватель Небабина Надежда Ивановна.
В программу форума, организованного для вовлечения студентов учреждений СПО в социальное проектирование, вошли уникальные образовательные площадки:
- менеджмент студенческого самоуправления;
- менеджмент сообществ;
- наставничество, тьюторство, профилактика;
- неформальное образование и кадровый резерв;
- гражданская активность и проектные офисы;
- профориентация и содействие трудоустройству;
- студенческие центры исследования общественного мнения и медиа.
Помимо студентов, на форум также приехали руководители воспитательной работы. Их обучали технологиям проектного менеджмента в сфере патриотического воспитания и добровольческой деятельности.
Смусев Владислав: «Принял участие в работе площадки "Студенческие центры исследования общественного мнения и медиа". Целью стало развитие медиа (средств коммуникации) на уровне образовательной организации.
Вместе с командой ребят мы разбирались в социологии, культуре цифрового потребления, сферы медиа, таргет-маркетинга. Также занимались созданием и разработкой контент-планов и дорожных карт».
Маркин Марк: «Постигал азы студенческого самоуправления. Узнал как правильно организовывать управленческую деятельность, как заинтересовать студентов в жизни колледжа и вовлечь их в этот процесс. Целью моего пребывания на форуме являлось изучение создания студенческого совета, который у нас в колледже не работает.
Я изучил:
- Корпоративную культуру. Это этика общения, объединение культур в каком-либо сообществе.
- Как правильно расставлять цели нашей деятельности и не заниматься второстепенными ненужными задачами.
- Принцип 7 ключей развития, в которые входят: команда, деятельность, корпоративная культура, ресурсное обеспечение, информационное обеспечение, установление контактов и работа с потенциальными членами и активом команды.
В большой команде мы разбирали проблемы ССУ (студенческого самоуправления) и разрабатывали примерный план действий по стабильной работе студенческого совета в колледже и его постоянного развития.
Овчинников Даниил: «Участвовал в работе площадки «Про сообщества». Данная площадка была направленна на получение новых знаний, опыта, управления и взаимодействия в определённом обществе: введение студенческих советов в жизнь СПО, развитие советов, формирование и распределение должностей, между участниками, выявление проблем внутри колледжей и последующее решение.
Новое для себя: Получил множество полезной информации, эмоций, много знакомств по всей России (в том числе и с людьми из другой делегации из Волгограда). В дальнейшем планируем применить все полученные знания на практике у нас в колледже.
Хочу сказать огромное спасибо тем людям, которые были на форуме, за хорошее настроение и воспоминания, а так же, непосредственно, делегации нашего колледжа и администрации.
В целом, студенты получили очень много эмоций и восхитились красотой города Казани: Белый кремль, Мечеть «Кул-Шариф», красивая архитектура в центре города, интересные истории и легенды, связанные со всем, что было вокруг. Мы надеемся, что участники форума в скором будущем реализуют свои цели, связанные с созданием и работой Студенческого совета в нашем колледже!
22-10-2021, 16:53 - Новости ВЭК, просмотров: 670.